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Les 7 erreurs classiques du manager débutant et comment les éviter
Vous venez d’être nommé à la tête d’une équipe. Félicitations ! Tout fier d’avoir de nouvelles responsabilités, et un nouveau galon au passage (c’est toujours bon pour l’ego), on ne vous a pas réellement expliqué en quoi consiste votre...
Lire la suiteRecrutement : les 5 conseils essentiels pour attirer la génération Y
Dans un précédent article, nous avions abordé les 7 erreurs à éviter quand on recrute des jeunes de la génération Y. Dès 2020, la génération Y sera la plus nombreuse dans l’entreprise. C’est pourquoi les recruteurs doivent connaître les bons...
Lire la suiteForces et faiblesses : pourquoi il vaut mieux se focaliser sur ses forces que sur ses faiblesses
Forces et faiblesses : 2 mots que vous entendez souvent pendant un entretien d’embauche ou lors d’un bilan de compétences. Ou tout simplement si vous êtes dans une démarche d’amélioration personnelle. Connaître ses forces et ses faiblesses est un atout....
Lire la suiteComment manager la génération Y : 4 principes clés
De nombreux managers et dirigeants sont désorientés face aux salariés de la génération Y. Leur impatience, leur façon de remettre en cause l’autorité ou encore leur communication directe déstabilisent. Manager la génération Y n’est pas une mince affaire. Pourtant...
Lire la suitePas de jaloux… Parlons des autres générations : Silencieuse, Baby-boomers, X et Z
Génération Y par ci, digital native par là… Sur ce blog, vous pourriez croire qu’il n’y en a que pour les beaux yeux de cette génération de connectés. Et bien non ! Une fois n’est pas coutume, je vais vous...
Lire la suiteLes 5 attentes majeures de la Génération Y au travail
On entend que la génération Y a des difficultés à s’intégrer au monde du travail. D’un autre point du vue, les entreprises ont des difficultés pour intégrer la génération Y dans le moule professionnel : impatience, infidélité, remise en cause...
Lire la suiteLes 21 statistiques surprenantes de la génération Y et leurs impacts pour l’entreprise
Une étude a été réalisée aux Etats-Unis, en février 2012, sur les comportements de la génération Y. Elle traite de la sphère personnelle et professionnelle. Les résultats sont intéressants à plus d’un titre. Ils montrent une tendance qui viendra...
Lire la suiteUne caricature drôle de la génération Y en entreprise
La génération Y en entreprise, cela donne quoi ? Voici des scénettes théâtrales mettant en scène les comportements et les façons de penser de la génération Y en entreprise. Le trait est exagéré, c’est de la caricature. Mais qu’est-ce que...
Lire la suiteGénération Y : Pourquoi certains ont-ils plus de 1000 amis sur Facebook ?
Tout le monde connaît Facebook, le réseau social planétaire cumulant plus de 900 millions d’utilisateurs en avril 2012. La génération Y est probablement celle qui l’utilise le plus. L’intention de cet article, ce n’est pas de discuter de la...
Lire la suiteComment avoir de l’autorité avec la génération Y ?
Manager les digital natives de la génération Y, souvent des jeunes, peut s’avérer bousculant. Peu de managers me contrediront. Peut-être que certaines de ces réflexions vous viennent à l’esprit, quand on vous parle de la génération Y à manager :...
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