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Intégrer la génération Y grâce au « Feel Good Management »

Intégrer la génération Y grâce au « Feel Good Management »

Entreprise & Performance, Génération Y | 1 commentaire

Dans la même veine que le management développé dans les années 2000 dans la Silicon Valley aux USA, un nouveau mode de management a vu le jour ces dernières années en Allemagne : le bien nommé « feel good management ». Plein feu sur ce nouveau concept qui tend à...
Ce que l’entreprise devra changer pour intégrer la génération Z

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Entreprise & Performance, Intergénérationnel | 1 commentaire

A peine les entreprises ont-elles intégré la génération Y qu’elles doivent déjà penser à la prochaine génération d’embauchés, la génération Z. Celle-ci arrivera d’ici quelques années en masse sur le marché du travail. Dans sa besace, une nouvelle culture misant...
Comment enseigner à la nouvelle génération d’hyper-connectés ?

Comment enseigner à la nouvelle génération d’hyper-connectés ?

Comportement, Intergénérationnel | 6 commentaires

Par nouvelle génération d’hyper-connectés, j’entends la génération Z, celle des enfants et des adolescents d’aujourd’hui. Pour définir cette génération, c’est simple, c’est la génération Y puissance 10 : hyper-connectée, hyper-technologique, hyper-émotive, réel et...
Les 6 décalages les plus courants entre les générations

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Génération Y, Intergénérationnel | 6 commentaires

Quand les gens discutent à propos des générations, c’est souvent pour s’exprimer autour des différences notables de comportements entre les générations. Lors de mes interventions en entreprise, j’entends souvent des baby-boomers partager que les jeunes d’aujourd’hui...
Pas de jaloux… Parlons des autres générations : Silencieuse, Baby-boomers, X et Z

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Intergénérationnel | 10 commentaires

Génération Y par ci, digital native par là… Sur ce blog, vous pourriez croire qu’il n’y en a que pour les beaux yeux de cette génération de connectés. Et bien non ! Une fois n’est pas coutume, je vais vous présenter les caractéristiques des autres générations :...

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