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Les 3 qualités essentielles qu’un manager doit posséder en face de la génération Y

Les 3 qualités essentielles qu’un manager doit posséder en face de la génération Y

Entreprise & Performance, Génération Y, Manager | 0 commentaires

Cette semaine, je publie un article invité sur le blog partenaire Manager GO! La génération Y, née entre 1980 et 1995, donne du fil à retordre à de nombreux managers. Et pour cause ! Le comportement des individus Y, appelés parfois les « digital natives », diffèrent...
Jeune manager de la génération Y, quelle posture adopter ?

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Génération Y, Manager | 0 commentaires

Vous venez d’être nommé manager ? Félicitations ! Puis-je vous demander quel âge vous avez ? 50, 40, 30 ans, 20 ans même ? Statistiquement, le premier poste de manager est accédé autour de 30 ans. Attention, cela ne veut pas dire que vous êtes en retard si vous...
Avez-vous basculé du côté obscur du manager ? (2/2)

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Entreprise & Performance, Manager | 0 commentaires

Nous voici de retour pour la deuxième partie des côtés obscurs des managers. Si vous ne l’avez pas encore découvert, cliquez ici pour lire la première partie. Voyons comment quatre autres comportements singuliers de managers peuvent rendre la vie difficile aux autres...
Avez-vous basculé du côté obscur du manager ? (1/2)

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Entreprise & Performance, Manager | 0 commentaires

Si vous cherchez sur Internet des informations sur comment être un bon manager ou sur l’art de manager, vous allez être servi ! De nombreux auteurs ont écrit sur le management et il existe plusieurs théories sur le sujet. J’ai moi-même écrit un article qui rassemble...
Comment se débarrasser de ce satané complexe de l’imposteur

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Comportement, Manager, Travail sur soi | 2 commentaires

Vous venez d’être nommé à un nouveau poste à responsabilités, typiquement un poste de manager. Vous êtes fier de programmer votre logiciel de mail pour ajouter votre nouvelle signature à vos messages. Vous le méritez bien après tout. Vous avez travaillé dur pour...
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