Entreprise & Performance, Intergénérationnel |
Des seniors qui partent à la retraite. Des jeunes embauchés de la génération Y, voire de la génération Z, avides d’apprendre. Un savoir-faire et des compétences à transmettre pour pérenniser l’avenir de votre entreprise. Des questionnements sur comment organiser le...
Actualité du blog, Entreprise & Performance, Intergénérationnel |
Montez à bord du train intergénérationnel ! Ou comment transformer la contrainte du contrat de génération en levier de performance. Inscrivez-vous maintenant à notre web conférence gratuite et réservez votre place dans notre train intergénérationnel !...
Entreprise & Performance, Génération Y, Intergénérationnel |
L’idée du contrat de génération est simple : faire davantage de place aux plus jeunes sans pousser dehors les plus anciens. Un pari audacieux ! Concrètement, si une entreprise de moins de 300 salariés embauche un jeune tout en maintenant un senior en place, elle aura...
