Comportement, Entreprise & Performance, Génération Y, Intergénérationnel |
La vie au bureau a considérablement évolué ces dernières années avec l’avènement d’Internet et l’influence considérable de la Sillicon Valley sur notre façon de travailler. Les entreprises se dotent toutes quasiment aujourd’hui d’open space par exemple. Elles sont...
Entreprise & Performance, Génération Y |
Dans la même veine que le management développé dans les années 2000 dans la Silicon Valley aux USA, un nouveau mode de management a vu le jour ces dernières années en Allemagne : le bien nommé « feel good management ». Plein feu sur ce nouveau concept qui tend à...
Entreprise & Performance, Génération Y, Manager |
Cette semaine, je publie un article invité sur le blog partenaire Manager GO! La génération Y, née entre 1980 et 1995, donne du fil à retordre à de nombreux managers. Et pour cause ! Le comportement des individus Y, appelés parfois les « digital natives », diffèrent...
Actualité du blog, Génération Y, Intergénérationnel |
Ca y est, il est là ! Ce nouvel ebook est le fruit de mon expérience sur le terrain, en entreprise et dans les écoles, et de mes connaissances acquises depuis presque 2 ans dans les thématiques de la Génération Y et des relations intergénérationnelles. Les générations...
Efficacité, Génération Y |
J’ai le plaisir pour cet article invité de laisser ma plume à Mariana Zanetti, auteure du livre « Le MBA est-il un investissement rentable ? » (Editions Maxima) Si vous appartenez à la génération Y et que vous considérez que vous avez du potentiel, il se peut...
Entreprise & Performance, Génération Y |
Fidéliser la génération Y, l’expression suscite des doutes chez les dirigeants et les recruteurs. Est-ce possible ? Une étude récente a montré que la génération Y reste 3 ans en moyenne dans la même entreprise, la génération X 5 ans, et les baby-boomers 7 ans....
