Entreprise & Performance, Manager |
Vous venez d’être nommé à la tête d’une équipe. Félicitations ! Tout fier d’avoir de nouvelles responsabilités, et un nouveau galon au passage (c’est toujours bon pour l’ego), on ne vous a pas réellement expliqué en quoi consiste votre nouvelle fonction managériale....
Génération Y, Réflexion personnelle d'un coach |
C’est un curieux sentiment qui m’anime aujourd’hui car je sens que cet article ne va pas plaire à tout le monde. Je suis de la génération Y si on prend comme critère mon année de naissance : 1980. De façon globale, la culture Y me parle bien. Il y a quelque temps, une...
Actualité du blog, Coaching, Cohésion d'équipe, Manager |
Chers lecteurs et chères lectrices, Si vous êtes un particulier, un manager, un chef de projet, un responsable d’équipe, un responsable en ressources humaines ou une entreprise, alors la suite pourrait vous intéresser. C’est avec plaisir que je vous...
Entreprise & Performance, Génération Y, Intergénérationnel |
L’idée du contrat de génération est simple : faire davantage de place aux plus jeunes sans pousser dehors les plus anciens. Un pari audacieux ! Concrètement, si une entreprise de moins de 300 salariés embauche un jeune tout en maintenant un senior en place, elle aura...
Coaching, Interview & Rencontre, Manager |
Je vous propose aujourd’hui le premier podcast de ce blog ! Le thème est le coaching. Pour nous parler de ce vaste sujet, j’ai interviewé un coach professionnel expérimenté, Jérôme Curnier, fondateur de l’école de coaching : L’institut maïeutis...
Entreprise & Performance, Génération Y |
Un des enjeux majeurs de l’intégration de la génération Y en entreprise est la prise en compte de ses besoins. Quelle que soit leur génération, les êtres humains s’épanouissent et sont performants au travail dès lors que leurs besoins sont satisfaits. Un digital...
Entreprise & Performance, Génération Y, Manager |
Dans un précédent article, nous avions abordé les 7 erreurs à éviter quand on recrute des jeunes de la génération Y. Dès 2020, la génération Y sera la plus nombreuse dans l’entreprise. C’est pourquoi les recruteurs doivent connaître les bons ingrédients...
Efficacité, Entreprise & Performance, Travail sur soi |
Forces et faiblesses : 2 mots que vous entendez souvent pendant un entretien d’embauche ou lors d’un bilan de compétences. Ou tout simplement si vous êtes dans une démarche d’amélioration personnelle. Connaître ses forces et ses faiblesses est un atout. Vous pouvez...
Entreprise & Performance, Génération Y, Manager |
De nombreux managers et dirigeants sont désorientés face aux salariés de la génération Y. Leur impatience, leur façon de remettre en cause l’autorité ou encore leur communication directe déstabilisent. Manager la génération Y n’est pas une mince affaire. Pourtant...
