Comportement, Relationnel |
L’effet Pygmalion, ou prophétie auto-réalisatrice, est utilisé en pédagogie. Il consiste à effectuer des hypothèses sur le devenir scolaire d’un élève et de les voir effectivement se réaliser. Si je crois qu’un élève peut réussir à l’école, alors il y a plus de...
Entreprise & Performance, Génération Y |
Pour qu’une entreprise se développe, elle doit recruter. C’est une étape souvent délicate. Alors recruter en plus les meilleurs employés de la génération Y est encore plus difficile. Enfin… Seulement si on ne s’y prépare pas. Seulement si on ne prend pas en compte les...
Entreprise & Performance, Génération Y |
On entend que la génération Y a des difficultés à s’intégrer au monde du travail. D’un autre point du vue, les entreprises ont des difficultés pour intégrer la génération Y dans le moule professionnel : impatience, infidélité, remise en cause de l’autorité, demande...
Actualité du blog, Livres |
Une nouvelle rubrique vient de faire son apparition dans le menu du blog 3H Coaching : Livres recommandés. Sur cette page, j’ai rassemblé une sélection de livres qui m’ont réellement fait grandir. L’intention n’est pas de vous abreuver de...
Entreprise & Performance, Génération Y |
Une étude a été réalisée aux Etats-Unis, en février 2012, sur les comportements de la génération Y. Elle traite de la sphère personnelle et professionnelle. Les résultats sont intéressants à plus d’un titre. Ils montrent une tendance qui viendra probablement se...
Comportement, Relationnel |
Cet article fait suite à mon premier billet sur comment reconnaître un manipulateur avec la grille SALMEC. A présent que vous savez repérer les agissements d’un manipulateur, l’enjeu est de savoir comment le déjouer. Comment sortir de ses griffes ? Je vais vous...
Entreprise & Performance, Génération Y |
La génération Y en entreprise, cela donne quoi ? Voici des scénettes théâtrales mettant en scène les comportements et les façons de penser de la génération Y en entreprise. Le trait est exagéré, c’est de la caricature. Mais qu’est-ce que c’est marrant… Regardez la...
Comportement, Relationnel |
Vous travaillez depuis plusieurs jours sur un dossier difficile. Vous arrivez enfin à le clore et vous en êtes fier. Cela vous a demandé beaucoup d’énergie. Et en plus, vous l’avez fini dans les temps (ce n’est pas toujours le cas…) Vous envoyez alors votre dossier à...
