3H Coaching – Vivez pleinement !
Cessez d’être parfait une bonne fois pour toutes et retrouvez la sérénité
Nos comportements d’adulte résultent en grande partie de notre éducation. Celle que nous avons reçu de nos figures d’autorité : les parents, la famille, les professeurs, la société, etc. Le moins que l’on puisse dire, c’est qu’aucune éducation n’est parfaite....
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Les 7 erreurs classiques du manager débutant et comment les éviter
Vous venez d’être nommé à la tête d’une équipe. Félicitations ! Tout fier d’avoir de nouvelles responsabilités, et un nouveau galon au passage (c’est toujours bon pour l’ego), on ne vous a pas réellement expliqué en quoi consiste votre...
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Les 4 vérités sur la génération Y que personne n’ose vous dire
C’est un curieux sentiment qui m’anime aujourd’hui car je sens que cet article ne va pas plaire à tout le monde. Je suis de la génération Y si on prend comme critère mon année de naissance : 1980. De façon...
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Maintenant vous pouvez concilier sérénité et excellence grâce au coaching
Chers lecteurs et chères lectrices, Si vous êtes un particulier, un manager, un chef de projet, un responsable d’équipe, un responsable en ressources humaines ou une entreprise, alors la suite pourrait vous intéresser. C’est avec plaisir que je vous...
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Le contrat de génération : panacée ou écran de fumée ?
L’idée du contrat de génération est simple : faire davantage de place aux plus jeunes sans pousser dehors les plus anciens. Un pari audacieux ! Concrètement, si une entreprise de moins de 300 salariés embauche un jeune tout en maintenant un...
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Qu’est-ce que le coaching ? Interview exclusive de Jérôme Curnier, coach professionnel
Je vous propose aujourd’hui le premier podcast de ce blog ! Le thème est le coaching. Pour nous parler de ce vaste sujet, j’ai interviewé un coach professionnel expérimenté, Jérôme Curnier, fondateur de l’école de coaching : L’institut maïeutis –...
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La pyramide de Maslow, le monde brutal de l’entreprise et la génération Y
Un des enjeux majeurs de l’intégration de la génération Y en entreprise est la prise en compte de ses besoins. Quelle que soit leur génération, les êtres humains s’épanouissent et sont performants au travail dès lors que leurs besoins...
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Recrutement : les 5 conseils essentiels pour attirer la génération Y
Dans un précédent article, nous avions abordé les 7 erreurs à éviter quand on recrute des jeunes de la génération Y. Dès 2020, la génération Y sera la plus nombreuse dans l’entreprise. C’est pourquoi les recruteurs doivent connaître les bons...
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Forces et faiblesses : pourquoi il vaut mieux se focaliser sur ses forces que sur ses faiblesses
Forces et faiblesses : 2 mots que vous entendez souvent pendant un entretien d’embauche ou lors d’un bilan de compétences. Ou tout simplement si vous êtes dans une démarche d’amélioration personnelle. Connaître ses forces et ses faiblesses est un atout....
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Comment manager la génération Y : 4 principes clés
De nombreux managers et dirigeants sont désorientés face aux salariés de la génération Y. Leur impatience, leur façon de remettre en cause l’autorité ou encore leur communication directe déstabilisent. Manager la génération Y n’est pas une mince affaire. Pourtant...
Lire la suiteCommandez l’ebook de référence sur la Génération Y
